읽는 재미의 발견

새로워진 한국일보로그인/회원가입

  • 관심과 취향에 맞게 내맘대로 메인 뉴스 설정
  • 구독한 콘텐츠는 마이페이지에서 한번에 모아보기
  • 속보, 단독은 물론 관심기사와 활동내역까지 알림
자세히보기 닫기
'노인 우대' 연봉 6000만원에 60대 신입사원 뽑는 회사

알림

'노인 우대' 연봉 6000만원에 60대 신입사원 뽑는 회사

입력
2018.01.20 10:32
0 0

광장무 달인 우대… 연봉 최대 6700만원

마윈(馬雲) 알리바바 회장. AP 연합뉴스
마윈(馬雲) 알리바바 회장. AP 연합뉴스

중국 최대 전자상거래업체 알리바바가 60세 이상의 노인을 파격적인 고액 연봉으로 채용해 화제가 되고 있다.

19일 중국 신화왕 등은 알리바바그룹이 ‘타오바오 고객 조사 시니어 연구원’을 채용하면서 다소 특별한 채용조건을 명시해 뜨거운 관심을 모으고 있다고 전했다.

알리바바가 제시한 조건은 연령 60세 이상, 연봉 35~40만 위안(5800~6700만원) 광장무 달인이거나 아파트 주민위원회 출신 우대, 전자상거래 경험 3년 이상자 우대 등이다.

주요업무는 ‘패밀리 버전' 모바일 타오바오 앱에 대한 체험 결과 분석, 사용후기 수집, 중년과 노년층을 대상으로 한 의견 수렴 등이고, 채용 인원은 2명이다.

알리바바가 광장무 등에 적극 참여한 고령 인원을 채용하기로 한 것은 이들이 같은 노인층을 상대로 한 연구과 조사에 최대한의 영향력을 발휘할 수 있다는 판단때문으로 분석됐다.

노인층을 상대로 한 앱을 강화하기로 한 것은 중국 사회의 대부분 부가 이들 연령층에 집중됐기 때문이다. 채용공고가 나간 후 광장무 달인을 중심으로 지원이 몰려들고 있다. 알리바바는 현재 서류 심사를 진행 인 것으로 알려졌다. 뉴시스

기사 URL이 복사되었습니다.

세상을 보는 균형, 한국일보Copyright ⓒ Hankookilbo 신문 구독신청

LIVE ISSUE

댓글0

0 / 250
중복 선택 불가 안내

이미 공감 표현을 선택하신
기사입니다. 변경을 원하시면 취소
후 다시 선택해주세요.