최흥식 원장 “채용비리 막기 위해 고강도 쇄신안 마련”

채용 전 과정 블라인드 도입

최종면접 땐 50% 외부위원

음주운전 땐 곧바로 직무배제

조만간 대대적 임원인사 단행

잇따른 채용비리와 직원들의 각종 비위 행위로 논란을 빚은 금융감독원이 9일 고강도 쇄신안을 내놨다. 또 조직 쇄신 차원에서 조만간 대대적인 임원 인사를 단행하기로 했다.

최흥식 금융감독원장은 이날 기자간담회를 열고 채용비리와 직원 비리를 근절하기 위한 쇄신안을 발표했다. 앞서 최 원장은 취임 이후 감사원 감사에서 채용비리를 비롯해 각종 위법사항이 드러나자 외부전문가로 구성된 인사·조직문화 태스크포스(TF)를 꾸리고 쇄신안 마련에 착수한 바 있다.

우선 금감원은 채용절차를 싹 바꿨다. 채용 전 과정에 블라인드 방식을 도입하기로 했다. 입사지원서에 생년월일을 뺀 이름, 학교, 고향 등 지원자를 알 수 있는 항목은 모두 제외하는 방식이다. 서류전형도 폐지했다. 대신 필기시험으로 1차 합격자를 가려낸다. 최종면접 땐 외부위원이 절반 참석한다. 외부청탁을 막기 위한 조치다. 청탁으로 합격한 게 드러나면 바로 합격을 취소하는 절차도 마련하기로 했다.

채용비리 등을 저지른 임원에 대해선 발견 즉시 해당 직무에서 배제하고 기본급은 30%, 퇴직금은 절반 깎기로 했다. 앞서 김수일 전 부원장이 채용비리 혐의로 검찰에 기소된 직후에야 직무서 배제된 데 대한 비판을 받아들인 것이다. 음주운전을 하다 걸린 임직원에 대해선 원스트라이크 아웃 제도를 적용, 바로 직위를 박탈하기로 했다.

최 원장은 “각종 비리를 막기 위해 여러 조치를 마련했지만 가장 중요한 건 이를 받아들이는 직원들의 자세”라며 “12월까지 실무단을 꾸려 구체적인 시행 방안을 마련하겠다”고 말했다.

아울러 금감원은 조만간 대대적인 임원 인사를 단행할 예정이다. 최 원장은 “대폭의 임원 인사가 있어 (검증에) 상당한 시간이 필요하다”고 말했다. 최 원장의 이 같은 발언을 비춰보면 전원 교체에 가까운 수준의 물갈이가 전망된다. 금감원 임원 13명은 최 원장 취임 직후 한꺼번에 사표를 제출했다. 이들 가운데 채용비리 의혹으로 수사·재판을 받는 3명의 사표만 수리됐다.

김동욱 기자 kdw1280@hankookilbo.com