삼성 16명 ‘최다’
대우건설ㆍLS, 5년간 여성임원 승진 ‘0명’
국내 30대 그룹의 연말연초 정기 임원인사에서 여성임원 승진자 비율이 처음으로 3%를 넘어선 것으로 조사됐다.
24일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 국내 30대 그룹 가운데 지난해 11월부터 이달 18일까지 임원 인사를 한 19개 그룹 240개 계열사를 대상으로 조사한 결과, 총 1,968명의 임원 승진자 중 여성은 65명(3.3%)으로 집계됐다.
여성 임원 승진 비율은 지난 2014년 1.4%에서 2015년 2.3%, 2016년 2.2%, 2017년 2.3% 등으로 차츰 높아지다 올해 3%대에 처음 올라섰다. 임원 승진자 명단에 여성이 포함된 기업도 지난 2014년에는 전체의 9.4%(22개)에 그쳤으나 올해는 16.2%(39개)에 달했다.
그룹별로는 KT가 승진자 34명 가운데 여성 3명(8.8%)을 포함시켜 가장 높은 비율을 기록했다. 미래에셋이 6.8%로 2위에 올랐고 롯데(6.2%), 포스코(5.9%), 현대백화점(5.0%), CJ(4.9%), LG(4.5%), 삼성(4.0%), 금호아시아나(2.9%), SK(2.5%) 등이 뒤를 이었다.
여성 승진자 숫자로는 삼성과 롯데가 각각 16명과 13명으로 10명 이상이었다. 이어 LG(7명), 미래에셋(6명), 포스코ㆍCJㆍSK(각 4명), 현대차ㆍKT(각 3명), 현대백화점ㆍ금호아시아나ㆍ대림ㆍ신세계ㆍ한화(각 1명) 등의 순이었다.
대우건설과 두산, LS, GS, 현대중공업 등 6개 그룹은 이번 인사에서 여성 승진자를 한 명도 배출하지 못했다. 특히 대우건설과 LS는 최근 5년간 여성임원 승진자가 단 한 명도 없었다.
개별 기업으로는 삼성전자가 10명의 여성 승진자를 배출해 유일하게 두 자릿수를 기록했고 삼성SDS(4명), 롯데쇼핑ㆍ미래에셋대우ㆍKTㆍLG전자(각 3명), 롯데제과ㆍ롯데지주ㆍ미래에셋자산운용ㆍ포스코대우ㆍCJ E&MㆍLG화학(각 2명) 등의 순으로 조사됐다.
김용식 기자 jawohl@hankookilbo.com
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