포스코 차기 회장 선임을 놓고 정치권에서 갑론을박이 한창이다. 권칠승 더불어민주당 의원은 20일 성명을 통해 “부실 경영에 직접적 책임이 있는 사외이사들이 포스코의 혁신을 짊어져야 할 최고경영자(CEO)를 선출하려고 한다”며 차기 회장 인선을 비공개로 주도하는 ‘CEO 승계 카운슬’을 잠정 중단하라고 촉구했다. 앞서 같은 당 홍영표 원내대표도 “소위 카운슬이라는 몇몇 사람이 밀실에서 영향력을 미친다는 의혹이 많다”고 지적했다.
야당도 가세했다. 추혜선 정의당 의원은 이날 기자회견을 열고 “후보 선정 기준, 절차에 대해 아무것도 공개되지 않고 있다”며 승계 카운슬의 공정성에 의문을 나타냈다. 반면 정인화 민주평화당 의원은 “현 정부 실세와 연관이 있는 몇몇 인사가 유력 후보로 거론되고 있다”며 여권 개입설을 제기한 뒤 “포스코 출신이 회장이 돼야 한다”고 주장했다.
포스코는 지난 4월 임기를 2년 남겨둔 권오준 회장이 사의를 표명한 이후 사외이사 5명으로 카운슬을 꾸려 차기 회장 선임 작업을 벌이고 있다. 문제는 사외이사 상당수가 2009년 정준양 회장과 2014년 권 회장 선임 당시 정권의 회장 선임 개입을 방조했던 인사들로, 차기 회장에 도전한 포스코 전ㆍ현직 임원들과도 가까운 사이라는 점이다. 이 때문에 여권에선 문재인 정부가 포스코 인사 불개입 입장을 정하자, 내부 기득권 세력인 이른바 ‘포피아’(포스코 마피아)가 담합을 통해 이권 나눠먹기를 시도한다는 의혹의 시선을 보내고 있다.
올해 창립 50주년인 포스코는 정권이 바뀔 때마다 수장이 임기를 채우지 못하고 교체된 흑역사를 갖고 있다. 정부 지원과 국민 성원으로 성장한 기업인 만큼 정치권이 포스코 CEO 선임에 관심을 가질 수는 있다. 하지만 정치권이나 정부의 관심은 어디까지나 공정하고 투명한 선임 절차를 제도화하는데 초점을 맞춰야 한다. 그간 정치적 외압에 따른 회장 인사가 포스코를 망쳐왔다는 것은 삼척동자도 아는 일이다. 정치권력이 민영화된 기업의 CEO 선임 과정에 끼어들어 감 놔라 배 놔라 하는 것은 부당한 인사 개입이자 월권이다. 포스코 임직원들도 밀실인사라는 오해를 사지 않도록 절차적 투명성을 더욱 강화해야 한다.
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