한 라인플러스 직원이 '원하는 곳에서 한달 살기' 프로그램에 참여해 여행지에서 일을 하고 있다. 사진=라인플러스 제공
네이버의 자회사인 라인플러스가 국내 대기업 중 처음으로 재택근무를 공식 근무제도로 도입한다.
네이버 관계사 라인은 코로나19 종식 이후에도 원하는 장소에서 원격으로 일할 수 있는 '라인 하이브리드 워크 1.0' 근무 제도를 7월부터 공식 시행한다고 18일 밝혔다.
완전 재택부터 부분 재택까지 사무실·재택근무를 조합해 선택할 수 있는 혼합형 근무제다. 주 최대 5일까지 재택근무를 선택할 수 있어 사실상 전면 재택근무가 가능하다.
라인은 우선 이 제도를 내년 6월 말까지 1년간 한국 계열사에 우선 적용한 후 글로벌 지사에 확대 시행할 예정이다. 기존 재택근무 규정도 완화해 장소 제약을 없앴다. 사무실도 2022년 상반기까지 개인 고정석이 아닌 자율 좌석제 기반 '모바일 오피스'로 바뀐다.
라인은 지난해 2월부터 선택적 재택근무제를 시행했는데 전체 임직원의 약 40%가 완전 재택근무를 선택했다. 주 2회 이하로 사무실에 나온 비율은 80%에 달했다.
회사 측은 "한 달 이상 단위로 기간을 설정해 제주·강릉 등 다른 지역에서도 근무 가능하며 추후 코로나 종식 상황을 고려해 해외에서의 근무 가능 여부도 검토될 예정"이라고 밝혔다.
김동욱 기자 kdw1280@hankookilbo.com
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