노동 정책 전문가
노동과 다른 사회 영역 관계 주목
공공ㆍ금융 부문 성과연봉제 비판
11일 문재인 정부의 첫 고용노동부 장관 후보자로 지명된 조대엽(57ㆍ사진) 고려대 노동대학원장(사회학과 교수)은 평생 노동 학계에 몸 담은 노동 정책 전문가로 꼽힌다. 문 대통령이 2016년 10월 싱크탱크 격으로 만든 ‘정책공간 국민성장’의 부소장을 맡으며 문 대통령과 긴밀한 관계를 맺었다. 특히 대선 당시 일자리 공약 등을 만드는 데 기여해 고용노동부 장관뿐만 아니라 일자리 수석 후보로 꼽히기도 했다. 청와대 관계자는 조 후보자에 대해 “노동문제 연구에 몸담은 학자이자 교육자로 노동정책에 대한 전문성과 이해도가 높아 각종 현안을 합리적으로 해결할 것”이라며 “노사민정 대타협을 통해 일자리를 창출할 적임자”라고 평가했다.
노동 학계에 오랜 기간 몸 담아온 조 후보자는 최근 들어 일자리 문제에 큰 관심을 보여왔다. 그는 지난달 29일 한 세미나에서 “일자리는 새로 출범한 문재인 정부의 핵심과제”라며 “일자리는 노와 사 어느 한 편의 문제가 아니라 국가공동체 모두의 책임이며 특히 자기 사업장의 노동자를 외면한 기업이 사회공헌이나 사회적 책임을 말할 수 없을 것”이라고 강조했다. 조 후보자는 정책공간 국민성장 출범 당시 한 언론과의 인터뷰에서는 “보수냐 진보냐, 좌나 우냐의 이념 속에서 죽어나는 것은 국민의 삶과 일자리”라며 “이 같은 틀을 뛰어 넘어야 답이 나온다”라고 말해 향후 일자리 중심의 실용주의적 노선을 택할 가능성을 예고했다.
조 후보자는 박근혜 정부가 밀어붙였던 공공 부문의 성과연봉제에 대해서는 비판적인 시각을 보여왔다. 그는 한 언론에 기고한 칼럼에서 “금융부문과 공공부문의 성과연봉제는 힘겹게 유지되고 있는 노동공동체를 무너뜨린다”라고 지적했다. 이에 따라 장관 임명 시 후보 시절 문 대통령이 약속했던 성과연봉제 폐지가 급물살을 탈 것으로 예상된다.
▦경북 안동(57) ▦안동고, 고려대 사회학과(학사ㆍ석사ㆍ박사) ▦학국비교사회학회장, 한국사회학회 부회장, 정책공간 국민성장 부소장
정준호 기자 junhoj@hankookilbo.com
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