'고용평등임금공시제' 민간 확대
양육비 국가 대지급제 등 '공약 보따리'
"공약 중에 좋은 게 많다. 왜 저에게 친여성적이지 않다고 하는지 이해가 안 간다."
이재명 더불어민주당 대선후보는 18일 여성·가족 정책 공약을 발표하며 이러한 속내를 털어놓았다. 그러면서 "성별과 세대를 가르는 차별과 배제가 모두에게 상처를 입히고 있다"며 사회 전반의 성차별을 해소하려는 '진정성'을 믿어줄 것을 호소했다. 여성가족부 폐지 등의 젠더 혐오에 기반해 지지율 반등에 성공한 윤석열 국민의힘 대선후보와 차별화를 강조하려는 의도로 보인다.
이 후보는 이날 서울 마포구 누리꿈스퀘어에서 열린 중앙선대위 여성위원회 필승결의대회에서 여성이 직면한 직장 속 '유리천장'을 깨고 육아에서의 성평등을 이루기 위한 공약 보따리를 풀었다.
이 후보는 "여성의 경제활동 확대는 성평등의 기반"이라며 일터에서의 여성 차별을 뿌리 뽑겠다고 약속했다. 우선 경제협력개발기구(OECD) 내에서도 최하위권인 남녀 임금격차 해소를 위해 '고용평등임금공시제'를 도입하겠다고 했다. 현재도 공공기관의 남녀 평균임금이 공시되고 있지만, 직급·직종·인건비 구성 요소 등 항목에 따른 격차를 상세히 공개하는 서울시 모델을 적용하면서 민간 분야로 단계적으로 확대하겠다는 복안이다.
이 후보는 남녀 모두 육아휴직 사용이 당연한 사회 분위기를 조성하기 위해 육아휴직 부모쿼터제·자동 육아휴직등록제 도입도 제안했다. 부부가 사용할 수 있는 육아휴직일수를 정하고 이를 남편과 부인이 나눠 쓰도록(쿼터제) 하고 출산 시 자동으로 육아휴직이 신청돼 직장에서 눈치를 보지 않게 하겠다는 구상이다. 이 후보는 "육아휴직 급여액을 현실화하겠다"고도 했다. 이 후보 선거대책위에선 현재 통상임금의 80%인 육아휴직 급여를 100%까지 확대하는 방안이 거론된다.
이 밖에 이 후보는 △기업 ESG(환경·사회·지배구조) 평가에 '성별 다양성' 항목 비중 확대 △모든 여성 청소년에게 생리대 구입비 지원, 남성 청소년에게는 인유두종바이러스(HPV) 백신 접종을 무료로 지원 △난임시술 약제비를 건강보험 급여화 △국가가 양육비 채무의 일부를 우선 지급하는 '양육비 국가 대지급제' 도입 등을 약속했다.
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