윤석열 당선인이 안철수 인수위원장, 권영세 부위원장, 원희룡 기획위원장 등 인수위 인선을 13일 발표했다. 인수위는 7개 분과위원회, 국민통합위원회, 코로나비상대응·지역균형발전 특별위원회로 구성된다. 안 위원장은 윤 당선인과 선거 막판 단일화에 합의하며 국민통합정부, 중도·실용·미래로 나아가는 정치를 약속했다. 안 위원장 인선은 그 첫발을 뗀 것으로 볼 수 있다. 국민의힘이 선거 기간 동안 내놓은 극단적인 공약이나 부족한 부분을 보완하고, 편가르기 정치가 아닌 미래를 대비하는 국정 방향을 잡는 데 안 위원장이 역할을 하기 바란다.
인수위는 윤석열 정부의 국정 운영 청사진과 스타일을 전망해 볼 시금석으로, 우선 분과위원장과 24명 인수위원 인사가 중요하다. 흔히 이들이 청와대나 내각에서 활동할 인재 풀로 활용된다. 윤 당선인은 능력 위주의 인선을 하겠다고 공언했으나 과거 인사 논란을 빚었던 대통령이라고 해서 능력을 무시하겠다고 한 이는 없었다. 윤 당선인도 당선 직후 1호 인사로 ‘윤핵관’인 장제원 비서실장을 선택했고 검찰총장 시절 특수부 측근 위주의 치우친 인사를 했던 전력이 있는데 이런 선택이 우려를 빚는다. 폭넓게 사람을 쓰되 철저히 검증하기를 당부한다.
공약 재검토는 불가피한데 인수위가 기본 방향을 잘 잡아야 한다. 윤 당선인과 안 위원장은 11일 회동 후 국정 전반에 대해 의견을 나누고 많은 부분에 일치했다고 밝혔으나 관건은 구체적인 정책 내용이다. 소상공인 손실 보상을 비롯해 각종 지원 공약을 집행하려면 260여 조 원이 소요될 것으로 추산되지만 명확한 재원 대책이 없고, 정부조직 개편과 법 개정 등 국회에서 더불어민주당이 동의하지 않으면 실행 불가능한 공약이 많다. 중도적이고 합리적 정책으로 여야 간 합의를 이끌어내야 한다. 인수위가 적대적 정치문화를 극복하는 것이 중요하다는 공감대를 먼저 형성해야 이를 바탕으로 국정 방향을 잡고 민주당과 협치가 가능할 것이다.
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